COMUNE DI BRESIMO cerca Concorso COMUNE DI BRESIMO

Azienda: COMUNE DI BRESIMO
Data annuncio: 10/11/2016
Sede di lavoro: Trento, Trentino-Alto Adige

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso-Mobilità

TipologiaConcorso-MobilitàTipologia ContrattoAssunzionePosti1Fonte:DIR N. 80 del 07-11-2016Sintesi:COMUNE DI BRESIMO Mobilitào (Scad. 17 dicembre 2016) Avviso di disponibilità di n. 1 posto a tempo indeterminato ed a tempo pieno di assistente amministrativo - categoria C - livello base da coprire attraverso ...Ente:COMUNE DI BRESIMORegione:TRENTINO ALTO ADIGEProvincia:TRENTOComune:BRESIMOData di pubblicazione08-11-2016Data Scadenza bando17-12-2016Condividi
COMUNE DI BRESIMO

Mobilitào (Scad. 17 dicembre 2016)

Avviso di disponibilità di n. 1 posto a tempo indeterminato ed a tempo pieno di assistente amministrativo - categoria C - livello base da coprire attraverso l'istituto della mobilità ai sensi dell'art. 73 del contratto collettivo provinciale di lavoro di data 20/10/2003 e s.m.i. del personale del Comparto Autonomie locali

Il Comune di Bresimo intende procedere, attraverso l'istituto della mobilità a sensi dell'art. 73 del contratto collettivo provinciale di lavoro 20 ottobre 2003 e ss.mm., alla copertura del seguente posto in organico:

Servizio Segreteria Ufficio ANAGRAFE- STATO CIVILE- ELETTORALE - STATISTICA E COMMERCIO

Numero di posti Uno

Orario TEMPO PIENO 36 ORE/SETT.

Figura professionale ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

Categoria C

Livello BASE

riservato al personale con contatto a tempo indeterminato di enti che applicano il contatto collettivo provinciale di lavoro del Comparto Autonomie locali della Provincia di Trento, che abbia superato il periodo di prova e sia inquadrato nelle categorie:

C Base - Assistente Amministrativo

C Evoluto - Assistente Amministrativo

L'inquadramento del dipendente avverrà nella categoria C BASE.

Qualora il trasferimento avvenga in un livello inferiore da quello posseduto (C evoluto), il dipendente conserva quanto maturato per anzianità, con una riduzione dello stipendio per al differenza della retribuzione fondamentale esistente fra il livello C evoluto e il livello C base.

Scadenza: 17 dicembre 2016

Per visualizzare il bando completo

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