Nel corso del primo faccia a faccia tra sindacati e azienda, per limitare l'impatto sociale degli esuberi, i responsabili della multinazionale di elettrodomestici avevano garantito una fuoriuscita morbida per i lavoratori conivolti, dando la propria disponibilità all'attuazione di un contratto di solidarietà e privilegiando la messa in mobilità di coloro che si avviano alla pensione.

 

I sindacati puntano su 25 prepensionamenti volontari e  spingono inoltre affinchè l'azienda punti su interventi che migliorino l'efficienza della produzione. Nel 2012 si parla già di 2,8 milioni di investimenti assicurati.  Intanto prosegue la trattativa e nei prossimi giorni si aprirà anche il vertice con la Provincia.