L'Apsp di Fassa necessita di assumere infermieri a tempo determinato per sostituzione personale e copertura temporanea posti vacanti.
L'Apsp di Fassa gestisce una r.s.a. con circa 65 ospiti, per la maggior parte non autosufficienti, accolti in 4 reparti, di cui 2 protetti.
L'infermiere con contratto a tempo pieno lavora su tre turni H24 7/7. Mattino: 06.30 - 13.42 Pomeriggio: 13.30 - 21.12 Notte: 21.00 - 06.45. Per ogni turno è presente un infermiere a tempo pieno, responsabile dell'assistenza infermieristica agli ospiti e dell'organizzazione del lavoro degli operatori nei momenti di assenza del coordinatore dei servizi. La mattina è presente un secondo infermiere part time di supporto (06.30 - 12.30).
Si richiede professionalità, serietà e predisposizione al lavoro in equipe.
Contratto collettivo applicato: C.C.P.L. del Comparto Autonomie Locali della Provincia di Trento, area non dirigenziale.
Stipendio lordo annuo euro 29.200 + indennità di lavoro festivo/notturno (euro 2,80 l'ora per festivo o notturno / euro 3,60 l'ora per festivo notturno) + premio produttività.
La struttura dispone di una soluzione di alloggio temporaneo per i primi tempi del contratto, in attesa di autonoma sistemazione.
Candidati per questo lavoro →
L'Apsp di Fassa gestisce una r.s.a. con circa 65 ospiti, per la maggior parte non autosufficienti, accolti in 4 reparti, di cui 2 protetti.
L'infermiere con contratto a tempo pieno lavora su tre turni H24 7/7. Mattino: 06.30 - 13.42 Pomeriggio: 13.30 - 21.12 Notte: 21.00 - 06.45. Per ogni turno è presente un infermiere a tempo pieno, responsabile dell'assistenza infermieristica agli ospiti e dell'organizzazione del lavoro degli operatori nei momenti di assenza del coordinatore dei servizi. La mattina è presente un secondo infermiere part time di supporto (06.30 - 12.30).
Si richiede professionalità, serietà e predisposizione al lavoro in equipe.
Contratto collettivo applicato: C.C.P.L. del Comparto Autonomie Locali della Provincia di Trento, area non dirigenziale.
Stipendio lordo annuo euro 29.200 + indennità di lavoro festivo/notturno (euro 2,80 l'ora per festivo o notturno / euro 3,60 l'ora per festivo notturno) + premio produttività.
La struttura dispone di una soluzione di alloggio temporaneo per i primi tempi del contratto, in attesa di autonoma sistemazione.
