Per azienda commerciale con sede a sud di Trento, selezioniamo un impiegato di magazzino, magazziniere e consegnatario nella zona di Trento e dintorni.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione del magazzino e dei trasporti, in particolare gestirà i vettori esterni, il carico/scarico merci in magazzino mediante l'utilizzo del muletto e transpallet.
Nelle zone limitrofe nell'arco di 30/40 Km da Trento gestirà le consegne con il furgone, avrà la responsabilità della gestione della documentazione, dell'emissione e della redazione dei DDT.
Il candidato ideale possiede ottime capacità relazionali, organizzative e gestionali, dimestichezza nell'utilizzo del pc, in particolare è richiesta la conoscenza dei programmi Excel e di tutto il Pacchetto Office.
Completano il profilo la capacità di lavoro in team e di gestione di picchi di lavoro.
E' gradita esperienza in ruoli operativi ed organizzativi; si valutano profili da formare purché motivati, dotati di buone capacità relazionali, comunicative, organizzative e autonomia nella gestione del lavoro.
Livello contrattuale e retribuzione da definirsi in base alle capacità e competenze maturate dal candidato prescelto.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa avrà la responsabilità della gestione del magazzino e dei trasporti, in particolare gestirà i vettori esterni, il carico/scarico merci in magazzino mediante l'utilizzo del muletto e transpallet.
Nelle zone limitrofe nell'arco di 30/40 Km da Trento gestirà le consegne con il furgone, avrà la responsabilità della gestione della documentazione, dell'emissione e della redazione dei DDT.
Il candidato ideale possiede ottime capacità relazionali, organizzative e gestionali, dimestichezza nell'utilizzo del pc, in particolare è richiesta la conoscenza dei programmi Excel e di tutto il Pacchetto Office.
Completano il profilo la capacità di lavoro in team e di gestione di picchi di lavoro.
E' gradita esperienza in ruoli operativi ed organizzativi; si valutano profili da formare purché motivati, dotati di buone capacità relazionali, comunicative, organizzative e autonomia nella gestione del lavoro.
Livello contrattuale e retribuzione da definirsi in base alle capacità e competenze maturate dal candidato prescelto.
