Per prestigiosa realtà aziendale operante per il settore vitivinicolo e situata in zona Trento selezioniamo un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI.
La figura selezionata sarà inserita nell'Ufficio acquisti: si occuperà di analizzare lo stato delle scorte e di valutare, in accordo con la Proprietà, i bisogni aziendali di materiali, definendone quantità e qualità. In ottica di ottimizzazione del budget, dovrà ricercare nuovi fornitori sui quali effettuare un'analisi comparativa rispetto ai costi, tempi di consegna e servizi offerti. Si occuperà inoltre di gestire le relazioni con i fornitori e ti terzisti (andando anche a visitarli) nonché di richiedere offerte per i prodotti da acquistare e di negoziare i termini di fornitura.
E' offerta la possibilità di diventare Responsabile dell'Ufficio dopo un periodo di congrua formazione.
Il candidato ideale è in possesso di Laurea in Economia o Ingegneria gestionale ed è motivato ad intraprendere un percorso di crescita all'interno di un'azienda giovane e dinamica.
Completano il profilo la precisione e l'autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro.
Retribuzione e livello contrattuale da definirsi in base alle capacità e competenze maturate dal/la candidato/a prescelto.
Candidati per questo lavoro →
La figura selezionata sarà inserita nell'Ufficio acquisti: si occuperà di analizzare lo stato delle scorte e di valutare, in accordo con la Proprietà, i bisogni aziendali di materiali, definendone quantità e qualità. In ottica di ottimizzazione del budget, dovrà ricercare nuovi fornitori sui quali effettuare un'analisi comparativa rispetto ai costi, tempi di consegna e servizi offerti. Si occuperà inoltre di gestire le relazioni con i fornitori e ti terzisti (andando anche a visitarli) nonché di richiedere offerte per i prodotti da acquistare e di negoziare i termini di fornitura.
E' offerta la possibilità di diventare Responsabile dell'Ufficio dopo un periodo di congrua formazione.
Il candidato ideale è in possesso di Laurea in Economia o Ingegneria gestionale ed è motivato ad intraprendere un percorso di crescita all'interno di un'azienda giovane e dinamica.
Completano il profilo la precisione e l'autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro.
Retribuzione e livello contrattuale da definirsi in base alle capacità e competenze maturate dal/la candidato/a prescelto.
