Per Azienda di Trento operante in ambito legale, selezioniamo un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (EX. L.68/99).
La risorsa sarà inserita in Amministrazione e sarà di supporto all'Ufficio legale gestendo principalmente l'apertura delle pratiche, la registrazione e il protocollo dei documenti e il contatto periodico con i Gruppi assicurativi.
Il candidato ideale è in possesso di titolo di studio in ambito economico-giuridico, preferibilmente della Laurea in Giurisprudenza o del Diploma in Ragioneria.
Si ricerca una persona autonoma nel lavoro, con buone doti interpersonali e organizzative, ma si valutano anche i Profili junior da formare in Azienda.
L'azienda considera la possibilità dell'inserimento con orario Part-Time.
Il candidato dovrà essere appartenente alle categorie protette, in particolare si ricerca una persona rientrante nell'Art. 1 dell'ex Legge 68/99, preferibilmente che abbia maturato precedente esperienza in ruoli amministrativi o segretariali.
Livello di inquadramento e trattamento economico da valutarsi in sede di colloquio in base alle esperienze e competenze del/la candidato/a prescelto/a.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa sarà inserita in Amministrazione e sarà di supporto all'Ufficio legale gestendo principalmente l'apertura delle pratiche, la registrazione e il protocollo dei documenti e il contatto periodico con i Gruppi assicurativi.
Il candidato ideale è in possesso di titolo di studio in ambito economico-giuridico, preferibilmente della Laurea in Giurisprudenza o del Diploma in Ragioneria.
Si ricerca una persona autonoma nel lavoro, con buone doti interpersonali e organizzative, ma si valutano anche i Profili junior da formare in Azienda.
L'azienda considera la possibilità dell'inserimento con orario Part-Time.
Il candidato dovrà essere appartenente alle categorie protette, in particolare si ricerca una persona rientrante nell'Art. 1 dell'ex Legge 68/99, preferibilmente che abbia maturato precedente esperienza in ruoli amministrativi o segretariali.
Livello di inquadramento e trattamento economico da valutarsi in sede di colloquio in base alle esperienze e competenze del/la candidato/a prescelto/a.
