PER LA NOSTRA FILIALE DI ROVERETO SIAMO ALLA RICERCA DI UN/A HR RECRUITER JUNIOR.
LA FIGURA VERRA' INSERITA INIZIALMENTE IN STAGE TRAMITE L'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TRENTO.
PRINCIPALI MANSIONI:
La risorsa inserita si occuperà della ricerca e selezione dei candidati, della creazione di annunci di offerte di lavoro e della creazione dell'agenda giornaliera con clienti e lavoratori. Avrà un ruolo di aiuto nella gestione e amministrazione del personale somministrato. Si occuperà inoltre dell'archiviazione di tutta la documentazione della filiale. ?
OBIETTIVI FORMATIVI:
Lo studente al termine del periodo di stage acquisirà autonomia nella creazione di annunci di lavoro, imparerà a svolgere colloqui di selezione più o meno strutturati. Imparerà ad utilizzare i più importanti gestionali in ambito HR. Inoltre acquisirà competenze e capacità nella stipulazione di contratti di lavoro. Durante il periodo di stage entrerà in contatto con il mondo delle agenzie del lavoro, sviluppando nuove conoscenze sulla più attuale normativa che regola il lavoro in Italia. ?
SOFT SKILLS:
Viene richiesta passione e curiosità per i temi HR. Buona capacità dialettica, precisione e voglia di mettersi in gioco.?
Candidati per questo lavoro →
LA FIGURA VERRA' INSERITA INIZIALMENTE IN STAGE TRAMITE L'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI TRENTO.
PRINCIPALI MANSIONI:
La risorsa inserita si occuperà della ricerca e selezione dei candidati, della creazione di annunci di offerte di lavoro e della creazione dell'agenda giornaliera con clienti e lavoratori. Avrà un ruolo di aiuto nella gestione e amministrazione del personale somministrato. Si occuperà inoltre dell'archiviazione di tutta la documentazione della filiale. ?
OBIETTIVI FORMATIVI:
Lo studente al termine del periodo di stage acquisirà autonomia nella creazione di annunci di lavoro, imparerà a svolgere colloqui di selezione più o meno strutturati. Imparerà ad utilizzare i più importanti gestionali in ambito HR. Inoltre acquisirà competenze e capacità nella stipulazione di contratti di lavoro. Durante il periodo di stage entrerà in contatto con il mondo delle agenzie del lavoro, sviluppando nuove conoscenze sulla più attuale normativa che regola il lavoro in Italia. ?
SOFT SKILLS:
Viene richiesta passione e curiosità per i temi HR. Buona capacità dialettica, precisione e voglia di mettersi in gioco.?
