Per azienda strutturata con sede centrale a Bolzano, selezioniamo un HELP DESK per l'utilizzo del GESTIONALE AZIENDALE.
La risorsa fungerà da referente aziendale per quanto riguarda la programmazione della formazione del personale della sede centrale e delle sedi dislocate nel nord Italia per quanto riguarda gli aggiornamenti dei gestionali in uso. Nello specifico, si occuperà di organizzare e tenere i corsi e i momenti formativi per illustrare gli aggiornamenti introdotti sui programmi ai dipendenti e illustrarne l'utilizzo ai neoassunti, predisporre i demo esplicativi e garantire supporto help desk sull'utilizzo del gestionale.
Il candidato ideale è in possesso di Diploma o Laurea in ambito Informatico ed esperienza nella docenza per quanto riguarda l'utilizzo dei software.
Si ricerca una persona disponibile e paziente, con ottime doti relazionali e disponibile ad effettuare trasferte lavorative presso le sedi aziendali dislocate nel nord Italia.
Si ricerca una persona da inserire con contratto di lavoro subordinato.
Livello e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa fungerà da referente aziendale per quanto riguarda la programmazione della formazione del personale della sede centrale e delle sedi dislocate nel nord Italia per quanto riguarda gli aggiornamenti dei gestionali in uso. Nello specifico, si occuperà di organizzare e tenere i corsi e i momenti formativi per illustrare gli aggiornamenti introdotti sui programmi ai dipendenti e illustrarne l'utilizzo ai neoassunti, predisporre i demo esplicativi e garantire supporto help desk sull'utilizzo del gestionale.
Il candidato ideale è in possesso di Diploma o Laurea in ambito Informatico ed esperienza nella docenza per quanto riguarda l'utilizzo dei software.
Si ricerca una persona disponibile e paziente, con ottime doti relazionali e disponibile ad effettuare trasferte lavorative presso le sedi aziendali dislocate nel nord Italia.
Si ricerca una persona da inserire con contratto di lavoro subordinato.
Livello e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto.
