Per azienda con sede a Trento, selezioniamo un/a FINANCE MANAGER.
La risorsa selezionata si occuperà della contabilità generale, del budgeting ai fini della redazione del Bilancio e del controllo sui pagamenti. Agirà a fianco della direzione a supporto dei processi di valutazione e decisione strategica e sarà focalizzato sulle operazioni di investimento con l'obiettivo di favorire la crescita e la redditività a medio e lungo periodo. Sarà sua responsabilità la gestione della tesoreria, i rapporti con gli Istituti di credito, l'attività di predisposizione dei principali adempimenti fiscali e tributari richiesti dalla vigente normativa (liquidazioni IVA, pagamenti F24, ecc.).
Il candidato ideale ha conseguito la Laurea in Economia e/o il Diploma in Ragioneria, ha maturato esperienza nell'ambito della revisione contabile o presso Studi di commercialisti e ha un'età compresa tra i 30 e i 45 anni.
Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di lavoro in team e doti di problem solving.
Livello di inquadramento contrattuale e trattamento economico da definirsi in base alle effettive capacità e competenze maturate dal/la candidato prescelto.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa selezionata si occuperà della contabilità generale, del budgeting ai fini della redazione del Bilancio e del controllo sui pagamenti. Agirà a fianco della direzione a supporto dei processi di valutazione e decisione strategica e sarà focalizzato sulle operazioni di investimento con l'obiettivo di favorire la crescita e la redditività a medio e lungo periodo. Sarà sua responsabilità la gestione della tesoreria, i rapporti con gli Istituti di credito, l'attività di predisposizione dei principali adempimenti fiscali e tributari richiesti dalla vigente normativa (liquidazioni IVA, pagamenti F24, ecc.).
Il candidato ideale ha conseguito la Laurea in Economia e/o il Diploma in Ragioneria, ha maturato esperienza nell'ambito della revisione contabile o presso Studi di commercialisti e ha un'età compresa tra i 30 e i 45 anni.
Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di lavoro in team e doti di problem solving.
Livello di inquadramento contrattuale e trattamento economico da definirsi in base alle effettive capacità e competenze maturate dal/la candidato prescelto.
