Per storica azienda trentina leader nel suo settore di riferimento, selezioniamo un Export Manager per una linea di prodotti.
La risorsa si occuperà della gestione degli agenti e distributori esteri; seguirà principalmente il mercato europeo ed in parte la gestione di Stati Uniti, Canada e Giappone.
Il candidato ideale ha maturato anche esperienza nell'ambito commerciale, ha preferibilmente gestito una rete di agenti/distributori, possiede ottima conoscenza della lingua inglese, è una persona con ottime doti relazionali, attitudine al lavoro per obiettivi, capacità di leadership ed organizzazione.
Si valutano anche profili con minima esperienza da formare, se dotati di spinta alla crescita professionale, spiccate doti relazionali e attitudine al lavoro per obiettivi.
La conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese, spagnolo) sarà considerato requisito preferenziale.
Richiesta disponibilità alle trasferte per il 30/40% del tempo, principalmente nel territorio europeo.
Livello contrattuale e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto.
Candidati per questo lavoro →
La risorsa si occuperà della gestione degli agenti e distributori esteri; seguirà principalmente il mercato europeo ed in parte la gestione di Stati Uniti, Canada e Giappone.
Il candidato ideale ha maturato anche esperienza nell'ambito commerciale, ha preferibilmente gestito una rete di agenti/distributori, possiede ottima conoscenza della lingua inglese, è una persona con ottime doti relazionali, attitudine al lavoro per obiettivi, capacità di leadership ed organizzazione.
Si valutano anche profili con minima esperienza da formare, se dotati di spinta alla crescita professionale, spiccate doti relazionali e attitudine al lavoro per obiettivi.
La conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese, spagnolo) sarà considerato requisito preferenziale.
Richiesta disponibilità alle trasferte per il 30/40% del tempo, principalmente nel territorio europeo.
Livello contrattuale e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto.
