Per il potenziamento del nostro Team POLICIES FOR EMPLOYABILITY, siamo alla ricerca di consulenti che si dedicheranno alle attività di orientamento e bilancio di competenze per supportare persone disoccupate, in particolare utenti in condizioni di svantaggio e/o disabilità.
Il ruolo prevede le seguenti responsabilità:
- erogare i servizi per il lavoro previsti dai bandi di politica attiva regionali o provinciali (orientamento, coaching, counselling, bilancio di competenze, ricerca di opportunità professionali per i beneficiari, supporto nella redazione del cv, etc…)
- provvedere all'elaborazione della documentazione necessaria sia in fase di avvio della procedura, sia in fase di chiusura e rendicontazione.
Al fine di garantire adeguati standard di servizio, ed in ottemperanza alle normative vigenti, saranno valutati i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea, preferibilmente in psicologia o in materie umanistiche;
- almeno due anni di esperienza (minimo 24 mesi) nell'erogazione di servizi analoghi (accompagnamento al lavoro), maturati preferibilmente con categorie svantaggiate e persone disabili;
- competenze organizzative e problem solving;
- precisione, empatia e buone capacità di comunicazione.
È richiesta la disponibilità ad operare sul territorio della provincia di Trento, sia in presenza (presso le nostre filiali), che da remoto.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Trento (Trento)
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
- Part Time mattino
- Part Time pomeriggio
- Part Time verticale
