Per il potenziamento del nostro Team POLICIES FOR EMPLOYABILITY ben collaudato e dinamico, stiamo ricercando un collaboratore che si dedicherà alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati.
Il/la candidato/a avrà la responsabilità di erogare i servizi di lavoro previsti dai bandi di politica attiva regionali e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.
Responsabilità:
- Erogazione di servizi di coaching, counselling, orientamento e bilancio di competenze, in base alle richieste del bando di riferimento
- Analisi delle opportunità professionali presenti sul territorio, con l'obiettivo di favorire la ricollocazione dei candidati
- Supporto al candidato nello sviluppo della consapevolezza circa le proprie competenze e professionalità ed alla propria spendibilità professionale
- Trasferire conoscenze utili per l'individuazione delle possibilità lavorative e formative offerte dal mercato del Lavoro
- Produzione della documentazione necessaria ai fini rendicontali
Saranno valutati candidati in possesso dei seguenti requisiti:
-Almeno due anni di esperienza in erogazione di servizi analoghi
-Capacità organizzative e problem solving
-Empatia e buona capacità di comunicazione
-Preferibile esperienza anche con persone disabili
-Laurea in Psicologia / Umanistica
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Trento (Trento)
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Part Time mattino
- Part Time pomeriggio
- Part Time verticale